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问：我以前在一家民营企业工作，公司不大，但老板有志向、有能力，发展很快，公司不断扩大。前段时间，我转至目前的美资公司。但出乎意料的是，公司管理混乱，业务也很差，没有什么士气。我突然很想转回以前的公司，但好马不吃回头草，离职前又坚决推辞了老板的再三挽留，您说我该怎么办呢？（Mary）
答：Mary的经历恰好告诉我们企业的优劣不在于它的性质，而在于实际的管理。我们相信，越来越多的人们会看中企业的表现，看中企业的前途，从而选择合适的雇主。Mary无疑可以考虑转换工作，如果必须在两者之间选择，不妨选择前者。请相信，“有志向有能力”的老板多是希望与“有志向有能力”的下属共事。公司发展的快车需要千里马拉动，伯乐不会因为马儿走了神，就放弃不用的。如果还有合适职位空缺，宽容的老板会非常高兴请你回来。而且，您出于这样的原因转回，他一定会为他的公司自豪，热烈欢迎你的。所以，请尽快联系，探探口风，也许，他正发愁如何请你吃“回头草”，继续驰骋疆场。
当然，我们不可以“一叶障目，不见泰山”，从另一个角度来看，Mary还可以考虑其他公司。不过，这次可要深入考察，谨慎选择了。 |