| 2001年5月的一项在线调查显示，中国白领们每月薪金已接近3000元，但仍然有一半的人表示“不满意”。白领们有78％的人为提高薪酬而换工作。
一、整体薪金水平
整体来看，此次调查的年薪平均水平为34，713元（包括港澳台），中国大陆的平均薪金水平为34，607元。
二、薪金变动
对比前后职位薪金，调查发现，虽然78％的人通过换工作实现了薪金的提高，但也有22％的人职务更换并不是出于提高收入的目的。
三、薪金满意度
总的来说，无论是在何种企业，何种行业，人们对目前的薪金状况均不尽满意，只有1％的人回答“不错，我十分满意”，与之形成鲜明对比的是，18.6％的人回答“太少，与我付出的劳动不符”。
四、不同单位性质薪资水平
不同单位性质的平均年薪水平有所差异。“外商独资，外企办事处”提供的年薪最具竞争力，平均为51，378元；仍是政府机关最低，平均年薪为18，473元，仅是前者的36％。
五、海外经历与平均年薪水平
一般来讲，有海外经历的平均年薪高于没有海外经历的，大体为没有海外经历的人的年薪的1.8倍，差异显著。
六、不同学历人群平均年薪水平
书中自有黄金屋，薪金一般随着学历的增高而增长。但MBA们的薪水却是个例外，他们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪62，533元的水平。分析这些高薪的MBA们，他们主要集中在北京和上海占59％，位于中高级职位87％，年龄在26至40岁之间为92％，工龄多于5年的占84％，33％年薪高于100，000元，30％工作在“外企独资，外企办事处”，27％在“国有企业”，32％有海外经历，58％外语流利，熟练。
七、不同职业平均年薪水平
就职业来说，“经营管理”和“项目管理”的平均年薪收入最高，“证券投资分析”平均年薪收入也高于45，000元。年薪低于20，000元的职务只有“公务员”和“教育工作者”。
八、不同行业平均年薪水平
行业层面上看，从事“医疗设备、仪器”行业的薪水跃居第一，年薪平均为49130元 |